Offres d’emplois adhérents
LES OFFRES D’EMPLOI ET STAGE PROPOSÉES PAR NOS MEMBRES
LA FRICHE BELLE DE MAI RECRUTE UN.E RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET PAYE
La Friche la Belle de Mai, déployée depuis 1992 sur les 45 000 m2 d’une ancienne manufacture des tabacs, est un lieu de vie, de liberté et de pensée, de fabrication artistique, culturelle, sociale et éducative ; la Friche est un endroit d’expérimentations. Ce tiers-lieu abrite 70 structures résidentes qui portent un projet collectif et proposent – avec également des structures invitées non-résidentes – une programmation d’évènements et des actions culturelles et sociale.
Avec près de 450 000 visiteur·ices par an, la Friche la Belle de Mai est un espace hospitalier où se côtoient une aire de jeux et de sport, un restaurant, cinq salles de spectacles et de concert, des jardins partagés, une librairie, une crèche, 2400 m2 d’espaces d’exposition, un toit terrasse de 8000 m2, un centre de formation, des espaces de fabrication, des ateliers d’artistes, des espaces de pratique et de médiation, des bureaux, des lieux de coworking, d’incubation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat.
Une société coopérative d’intérêt collectif, la SCIC Friche la Belle de Mai, créée en 2007 pilote et coordonne les activités d’aménagement, de gestion foncière et d’animation culturelle sur le site.
Mission
Au sein du pôle Administration-Ressources humaines, sous la responsabilité du directeur adjoint et avec l’appui d’une assistante comptable, vous est garant.e de la bonne tenue des comptes de la société. Vous vous assurez de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des échéances de clôture des comptes et des différents travaux de contrôle de gestion ou d’audit. Vous êtes également Responsable de la production des payes et des déclarations fiscales en lien avec le service Ressources Humaines.
Vos missions se déploient autour des réalisations suivantes :
Comptabilité générale et auxiliaire
Contrôle de l’intégration de l’ensemble des données comptables
Contrôle des flux financiers : états physiques de caisses et des mouvements bancaires
Préparation des bilans comptables en lien avec l’expert-comptable
Réalisation des déclarations mensuelles de TVA
Supervision de la gestion de la comptabilité auxiliaire
Opérations de saisie en complémentarité avec l’assistant comptable
Suivi des dossiers clients
Systèmes d’information comptable
Formalisation et mise à jour des procédures
Paramétrage du logiciel de comptabilité et du logiciel de gestion commerciale
Conduite des processus de migrations comptables en interface avec les autres systèmes
Suivi des mises à jour des logiciels comptables et des opérations de maintenance
Pilotage de de la mise en place de la RFE (Réforme de la Facturation Electronique)
Paye et social
Production de la paie du personnel permanent et intermittent
Suivi Établissement des déclarations sociales
Suivi des relations avec les organismes sociaux
Établissement des divers documents RH (documents de fin de contrats, attestations employeur)
Profil souhaité
Vous disposez d’une formation minimum Bac+3 en comptabilité générale et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires à notre offre.
Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité, de gestion commerciale et de paye, ainsi que les outils de bureautique. Idéalement vous avez déjà pratiqué le logiciel Quadratus.
Vous êtes rigoureux·euse et discret·e. Vos qualités organisationnelles et managériales sont avérées et reconnues.
Votre connaissance des normes comptables, obligations fiscales et sociales sont solides.
Votre intérêt pour le secteur culturel ou plus généralement pour le champ de l’économie sociale et solidaire est une source de motivation et d’engagement professionnel en phase avec vos valeurs personnelles.
Détail de l’offre d’emploi
CDD de remplacement de 9 mois d’avril à décembre 2026 - Prise de poste le 7 avril 2026
Temps plein 35 heures hebdomadaire
Cadre Groupe 4 CCN des entreprises artistiques et culturelles. Tickets restaurant et mutuelle
Rémunération : Selon profil et expérience entre 37 K€ et 40 K€ / an
Poste basé à Marseille
Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à recrutement@lafriche.org avant le 12/03/2026
LA FRICHE BELLE DE MAI RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE PRODUCTION
Mission
Sous la responsabilité de la directrice de production et du développement culurel, le·la chargé·e de production pilote et coordonne les actions conduites par les partenaires, opérateurs résidents et/ou extérieurs à la Friche la Belle de Mai. Iel participe à la définition des objectifs et la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets avec les partenaires. Iel applique une méthodologie favorisant le bon déroulement de la production des activités sur le site : planification, accueil, logistique. Iel pilote également des actions des actions développés par la SCIC (Ingénierie, développement, organisation opérationnelle et budgétaire, production). L’implication des chargé·es de production varie en fonction du niveau d’intervention dans les activités : simple accueil, accompagnement, production exécutive, production déléguée…
Vos missions se déploient autour des réalisations suivantes :
Conception et ingénierie
Participation à l’élaboration, à la planification et à l’organisation de la programmation
Conception des budgets de production et suivi de leur exécution
Recherche de partenariats de production
Définition de la méthodologie appliquée à la mise en œuvre des activités
Planification des villages d’hébergement d’artistes et réflexion sur l’évolution de ces outils comme objet culturel
Coordination interne et externe
– Relation aux producteurs associés et aux partenaires :
Validation de la faisabilité technique et économique des projets
Suivi du schéma de coproduction : répartition des rôles et des apports
Coordination et suivi des projets accueillis
Organisation des accueils et de la logistique sur le site
Permanence de production sur certains projets accueillis
– Relation aux prestataires et intervenants artistiques et culturels :
Évaluation des coûts et négociations financières
Planification et suivi des interventions
Organisation de l’accueil des artistes
– Relation aux autres services de la SCIC (technique, exploitation, action culturelle, communication, hospitalité et administration)
Profil souhaité
De formation supérieure en management culturel, vous disposez d’une expérience significative dans un poste de production au sein d’une structure artistique ou culturelle. Vous justifiez à travers cette expérience d’une bonne maîtrise des process de production et d’une connaissance des réseaux artistiques et institutionnels (privés et publics). Généraliste, vous témoignez néanmoins d’au moins une expérience avérée dans le champ des musiques actuelles et des cultures urbaines.
Organisé.e et autonome, vous avez le sens de l’initiative. Votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’évoluer dans un environnement collaboratif et coopératif.
Vous manifestez un intérêt personnel pour la création contemporaine et vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise (à l’écrit et à l’oral) ainsi que les outils de gestion de projet.
Détail de l’offre d’emploi
CDI – Prise de poste le 26 mai 2026
Temps plein 35 heures hebdomadaires
TAM Groupe 5 CCN des entreprises artistiques et culturelles. Tickets restaurant et mutuelle Rémunération : Selon profil et expérience entre 29 K€ et 33 K€ / an
Poste basé à Marseille
Merci d’envoyer cv et lettre de motivation à recrutement@lafriche.org avant le 22/03/2026