Offres d’emplois adhérents
LES OFFRES D’EMPLOI ET STAGE PROPOSÉES PAR NOS MEMBRES
Le Service culturel ville de Mandelieu la Napoule recherche un.e Régisseur.se général.e technique - Centre culturel municipal
La commune s’attache à satisfaire son public grâce à sa volonté de continuer à faciliter l’accès à une culture pour chacune et chacun.
Le centre culturel municipal de Mandelieu La Napoule se décline en trois pôles : évènements culturels, animations municipales et école des arts. Côté diffusion, ce sont annuellement 12.000 spectateurs qui assistent
à nos 50 levés de rideaux sur nos 3 lieux en production et coproduction, auxquelles s’ajoutent les locations et les mises à disposition pour un total d’environ 100 manifestations par an.
Description du poste
Le régisseur général technique est un des piliers du projet du CCM. Il en est force de proposition mais également doit organiser, coordonner et superviser la mise en œuvre des moyens techniques de toutes les manifestations de la ville.
• Evaluer et assurer la mise en œuvre technique des projets retenus dans le cadre de la programmation de la ville
• Mettre en œuvre et superviser les montages, démontages et exploitations techniques
• Garantir des conditions d’accueil optimales des publics lors des spectacles
• Gérer un budget annuel (fonctionnement et investissement)
• Établir des devis de location ; d’achat ; commandes et réception et contrôler des livraisons
• Coordonner et manager des équipes techniques
• Concevoir des plans d’implantation et des dossiers techniques
• Participer le cas échéant à la régie son, lumière ou vidéo (Maitrise des Consoles GrandMA et Yamaha CL3)
• Être force de proposition pour la stratégie de renouvellement, de maintenance ou d’amélioration des matériels techniques en réponse aux exigences de sécurité, de projets, du contexte de développement durable
• Tenir à jour le planning et saisir les informations dans le logiciel dédié
• Réaliser des opérations de maintenance (entretien, dépannage, rangement, inventaire)
• Exercer la fonction d’agent désigné à la sécurité : activité cadrée par le contexte réglementaire relatif à la sécurité des biens et des personnes
• Connaître la réglementation relative à la sécurité des ERP
Description du profil recherché
• Expériences en régie générale
• Polyvalence
• Disponibilité
• Port de charges, exposition au bruit
• Port des équipements de protection individuelle.
• Bonne culture du spectacle vivant et du secteur culturel
• Connaissances approfondies des différents corps de métiers du spectacle vivant (son, lumière, plateau, vidéo) et des règles et normes d’hygiène et de sécurité techniques liés aux spectacles vivants
• Connaissance de la sécurité des établissements recevant du public
• Connaissance de la gestion budgétaire et principe de l’achat public
• Autonomie
• Disponibilité
• Diplomatie
• Maîtrise des outils numériques, logiciels dédiés
• Encadrement d’une équipe
• Réactivité et aptitudes à résoudre rapidement des problèmes liés aux aléas du spectacle vivant
• Être réactif, savoir prendre des initiatives tout en respectant la voie hiérarchique
• Ponctualité
• Avoir un bon état d’esprit.
• Diplômé en direction technique, techniques du son, audiovisuel
• Formation Accroche/levage appréciée
• Permis B nécessaire.
CDD reconductible
Date de prise de fonction : Début 2026
Date limite de candidature : 31/01/2026
Rémunération envisagée : Suivant expérience
Lieu : Mandelieu-la-Napoule (06)
Adresse postale du recruteur : 809 Bd des Écureuils 06210 Mandelieu-la-Napoule
Mr le maire
Mairie de Mandelieu La Napoule
Avenue de la république
06210 Mandelieu la Napoule
c.rolando@mairie-mandelieu.fr
0492974965
Site web de l’entreprise/de l’organisme : https://www.mandelieu.fr/
Informations complémentaires / renseignements
• Le service accompagne ses salariés dans leur projet professionnel et de vie à travers une concertation autour de leur temps de travail et besoins en formation
• Horaires variables (soirs et week-ends)
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AJMi - Association pour le Jazz et les Musiques improvisées (Avignon) recherche un.e Administrateur (h/f)
AJMi – Association pour le Jazz et la Musique Improvisée Située au 4 rue des escaliers Sainte-Anne 84000 Avignon site internet : www.ajmi.fr Depuis 1978, l’AJMi est un acteur reconnu du Jazz et des musiques improvisées. Labellisée SMAC, l’AJMi produit chaque année une soixantaine d’évènements – concerts, conférences, jam sessions, etc. et travaille en partenariat avec les acteurs du territoire. Elle organise et coordonne des actions de médiation autour de sa programmation. L’AJMi gère une salle de 120 places située à Avignon – Bâtiment de la Manutention.
L’AJMi développe également une activité phonographique via son label : AJMi LIVE.
L’équipe permanente se compose de 4 salariés – un directeur/programmateur, une administratrice, une chargée de la communication et des relations presse et publiques et un.e chargé.e de médiation et développement des publics. Elle est complétée d’un.e chargé.e de production/logistique, d’un régisseur général. L’équipe peut être étayée par l’accueil de stagiaire et/ou volontaire en service civique.
Mission
En collaboration avec l’équipe et sous l’autorité de la direction et du bureau de l’association, l’administrateur ou administratrice est chargé.e du bon fonctionnement budgétaire de l’association. Il/elle contribue à consolider les financements et à en chercher de nouveaux.
Gestion administrative et financière
• Élaborer, suivre et contrôler le budget général et les budgets par projet (Tableau de bord...)
• Assurer le suivi de trésorerie et la gestion des flux financiers
• Etabli des prix de revient des différents projets en collaboration avec l’équipe
• Préparer les bilans financiers, comptes de résultat et rapports financiers
• Superviser la comptabilité (cabinet externe) – Préparer avec le cabinet comptable les déclarations de TVA – Credit d’impôts, ...)
• Assurer la régularité des opérations de caisse et de la billetterie et suivre les dépenses de Carte Bleue
• Préparer des budgets prévisionnels de fonctionnement et d’investissement
• Rapporter au trésorier régulièrement sur les indicateurs de pilotage pour les réunions de bureau et de conseil d’administration
• Avec le trésorier assurer les relations avec la banque
Gestion juridique et réglementaire
• Veiller au respect du cadre légal (droit du travail, droit associatif, fiscalité)
• Demande et suivi de contrats de cession et conventions de partenariats
• Assurer le suivi des assurances, conventions et obligations réglementaires
• Garantir la conformité des pratiques avec les normes en vigueur
Ressources humaines :
• Gérer les embauches (CDI, CDD, intermittents du spectacle)
• Superviser les contrats de travail et paies
• Suivre les obligations sociales (URSSAF, caisses de retraite, congés spectacles) (salaires et charges sont produits par un cabinet extérieur)
• Suivre le plan de formation
• Accompagner la direction dans la politique RH
Suivi des financements et partenariats :
• Monter et suivre les dossiers de subventions (collectivités, État, CNM, autres sociétés civiles, FONPEPS...)
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs (préparation des comites de pilotages, et des réunions avec les partenaires financiers...)
• Justifier l’utilisation des financements (bilans, rapports, audits)
Appui stratégique à la direction :
• Conseiller la direction sur les choix économiques et stratégiques
• Participer à la définition du projet de la structure
• Contribuer à la pérennité et au développement de la structure
• Participer à la politique RSE de la structure
Profil souhaité
• Expérience significative en gestion administrative et financière
• Réflexion sur les financements de la culture, et les aides supplémentaires potentielles
• Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Autonomie et polyvalence
• La pratique de l’anglais serait un plus
Détail de l’offre d’emploi
CDI temps plein - 35 heures
Travail dans les bureaux de l’association : 4 rue des Escaliers Saint-Anne, 84000 Avignon
Rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles et expérience (CCNEAC) : Groupe 2 (base : 2735e brut)
Présence ponctuelle soirées et week-ends
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Candidatures à adresser au directeur et au président de l’association à : antoine.delaronciere@ajmi.fr et copie à : bernard_coron@yahoo.fr
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
Date limite de réception : 11 février 2026
Entretiens prévus : 23 et 24 février
Date de prise de poste souhaitée : mi-mars 2026
CHARLIE JAZZ RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE PRODUCTION ET D’ADMINISTRATION (JAZZ / FESTIVAL)
Présentation de la structure
Depuis près de 40 ans, l’association Charlie Free est un acteur essentiel de la promotion des
musiques jazz sur le territoire du grand sud. Cet engagement se traduit par : une saison de
concerts dans son club de jazz historique, le Moulin à Jazz et hors les murs (Théâtre de
Fontblanche, Salle Obino, …) ; l’incontournable Charlie Jazz Festival, point d’orgue de la
saison dont la 28ème édition aura lieu cette année ; Le Rendez-Vous de Charlie, pendant
automnal du Charlie Jazz Festival, qui fêtera sa 6ème édition au mois de novembre prochain ;
ainsi qu’un volet d’actions artistiques et culturelles et d’accompagnement artistique
(résidences, master-class, …).
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur, le·la chargé·e de production et d’administration prend en charge
la production et l’administration des activités artistiques et culturelles produites et organisées
par Charlie Free, tout au long de la saison.
Dans une structure à taille humaine, le·la chargé·e de production et d’administration exerce
ses missions en lien étroit avec le directeur, avec une priorisation des tâches selon les temps
forts de la saison (saison de concerts, Charlie Jazz Festival, Rendez-Vous de Charlie).
Grille de la CCNEAC – organigramme – relations fonctionnelles :
– Grille de la CCNEAC : Agent de Maitrise – Groupe 5, ajustable suivant profil et expériences
– Organigramme : Sous la responsabilité du directeur
– En interne : autonome et responsable, le·la chargé·e de production et d’administration
travaille quotidiennement en lien avec le directeur à qui il.elle coopére régulièrement et avec
les différents services de la structure, ainsi que les administrateurs de l’association
– En externe : avec les agents artistiques, les artistes, les techniciens, les fournisseurs et les
prestataires de service
– Compétences techniques : maîtrise technique des logiciels permettant la production des
concerts (suite Office principalement)
Précision des missions du.de la Chargée de production & administration :
1. PRODUCTION :
En relation étroite avec le directeur, le·la chargé·e de production et d’administration
coordonne et suit la production des concerts avec une organisation adaptée aux différentes
périodes de l’année :
• Rédiger les contrats (engagement, coproduction, cession) et conventions nécessaires à
l’accueil des équipes artistiques ;
• Prendre en charge la logistique de la production (transports, repas, hébergements) dans le
budget imparti ;
• Être garant·e de la qualité et de l’efficacité de l’accueil des équipes artistiques : contacts en
amont, anticipation des demandes (feuilles de route, riders, plannings de balances), gestion
des arrivées et départs ;
• Gérer et coordonner la préparation des loges ;
• Coordonner les équipes chargées de la restauration des artistes (catering, régimes
alimentaires spécifiques) ;
• Accueillir les artistes et s’assurer de leur confort durant la totalité de leur séjour, en
collaboration avec le directeur ;
• Recruter et accueillir les bénévoles en amont du Charlie Jazz Festival et du Rendez-Vous de
Charlie (appel à bénévolat, suivi des candidatures et répartition des postes)
2. ADMINISTRATION :
Ces missions sont exercées sous la responsabilité du directeur, suivant un calendrier
administratif défini et anticipé (subventions, bilans, obligations réglementaires).
• Élaborer, suivre et actualiser les demandes de financements publics et privés (dossiers de
subventions, appels à projets) ;
• Participer à la rédaction de rapports et bilans d’activités ;
• Assurer l’émission des factures (prestations de services) ;
• Suivre et régler les droits d’auteur (SACEM) ;
• Effectuer diverses tâches administratives courantes.
Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine de l’administration et de la production culturelle
(Master II en gestion / administration culturelle ou équivalent).
– Expérience souhaitée : au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une
structure culturelle.
– Esprit d’équipe.
– Bonne connaissance et expérience du spectacle vivant et du secteur culturel en général.
– Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
– Excellentes capacités de communication écrite et orale, aisance relationnelle et diplomatie.
– Connaissance des bases sociales, juridiques et administratives liées au secteur artistique
(spécificités contractuelles).
– Maîtrise technique des logiciels (Suite Office).
– Anglais professionnel apprécié (écrit et parlé).
– Sensibilité pour le jazz appréciée.
– Permis B et véhicule.
Conditions d’emploi :
– Temps plein : 35 h/semaine, horaires de référence 9h30–13h / 14h–17h30, avec une
flexibilité d’une heure à l’arrivée et au départ. Les salarié·e·s organisent leurs horaires en
autonomie et transmettent en début de semaine au directeur un récapitulatif de leurs heures,
dans le respect des 35 h hebdomadaires.
– Rémunération de référence : grille CCNEAC, agent de maîtrise - groupe 5, ajustable suivant
profil et expérience.
– Avantages : mutuelle, prime transport (200€/an), tickets restaurant, ordinateur portable
(Macbook Pro), téléphone portable professionnel (Iphone) et forfait téléphonique pris en
charge par l’association.
– Lieu de travail : bureaux de l’association Charlie Free, Domaine de Fontblanche, 13127
Vitrolles avec deux journées de télétravail par semaine.
– Disponibilité demandée lors des concerts, du Charlie Jazz Festival et du Rendez-Vous de
Charlie.
– Déplacements fréquents pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de
production artistique.
Candidature
– Date de début souhaitée : mars/avril 2026.
– Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par email uniquement, à : M. Aurélien
PITAVY – Charlie Free – Domaine de Fontblanche – 13127 Vitrolles.
Courriel : direction@charlie-jazz.com – Site web : www.charlie-jazz.com
Nomades Kultur recherche deux personnes en stage ou service civique
Depuis 25 ans Nomades Kultur est un acteur culturel phare de la région sud dans le secteur musical et possède plusieurs activités à son actif : Management d’artistes, Production de spectacles et de tournées, Label discographique, Direction artistique de festivals, Formation en gestion culturelle, Organisation d’événements.
Nomades Kultur, s’inscrit dans une double dimension locale et internationale :
– Un Ancrage local avec : le festival international les « Nuits Flamencas d’Aubagne », le dispositif « La Pépinière d’artistes » pour l‘accompagnement des artistes émergents et la direction artistique de la « Fête de la musique » pour la ville d’Aubagne.
– Une dimension internationale avec les tournées de l’artiste Juan Carmona dont elle gère les concerts et le management.
Offre Assistant.e chargé.e de communication et diffusion
Assister le chargé de communication sur le festival les Nuits Flamencas (Interview, planning
promotionnel, recherche de partenariats…)
Community management, mise à jour de site internet
Veille sur les réseaux de diffusion à l’international
Prospection avec relances téléphoniques et emailing auprès des programmateurs (festivals/ centres
culturels)
Réalisation d’outils de communication (Dossier de presse, flyers, affiches etc)
Développement des activités d’Education Artistique & Culturelle auprès des publics (empêchés,
scolaires…).
En lien avec la direction, organisation de la fête de la musique d’Aubagne
PROFIL
Compétences : Niveau Bac +3
Formation en communication, école de commerce...
Posséder une bonne connaissance du secteur culturel ou une expérience pertinente dans ce domaine
Maîtrise des réseaux sociaux
Connaissances en PAO (suite adobe)
Très bonne connaissance de l’outil informatique : Pack office, internet…
Capacités organisationnelles, rigueur dans le travail, dynamisme, esprit d’initiative
Polyvalence
Être disponible et mobile pour des déplacements professionnels
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise de l’anglais ou l’espagnol apprécié
Caractéristiques :
Lieu de stage : Aubagne (13) près de Marseille
A pourvoir février / mars 2026 (durée 6 mois minimum)
Rémunération : Stage ou Service Civique - indemnité selon barème légal
Envoyer CV + lettre de motivation à Nomades Kultur
Lyce ROTA - nomadeskultur@nomadeskultur.com
Site Internet www.nomadeskultur.com / www.lesnuitsflamencas.fr /www.juancarmona.com
Offre Assistant.e chargé.e de production
En lien avec la chargée de production :
Aide à l’organisation du festival Les Nuits Flamencas – réalisation de plans de vols, réservations d’hôtel & de billets d’avion, réalisation de feuilles de route, prise de contact & accueil des artistes en amont et pendant l’évènement, suivi des plannings en lien avec les différents prestataires, gestion du village andalou et contacts exposants, gestion du catering… etc
Gestion des masterclass (suivi des inscriptions, actions de communication), organisation de l’événement dans le cadre du festival Les Nuits Flamencas
Suivi des productions des tournées de l’artiste Juan Carmona - plans de vols ; réservation d’hôtel ; achat de transports, contact avec les organisateurs & les artistes, feuilles de route, contrats etc.…
Mise en place RSO (Responsabilité sociétale des organisations) dans le cadre du festival Les Nuits Flamencas
Aide aux dossiers de subventions des projets de la compagnie
PROFIL :
Niveau Bac +3 (production culturelle, gestion événementielle etc.)
Posséder une bonne connaissance du secteur culturel ou une expérience pertinente
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
Capacités organisationnelles, rigueur dans le travail, dynamisme, esprit d’initiative, autonomie et
polyvalence
Être disponible et mobile pour des déplacements professionnels ;
Très bonne maitrise de l’outil informatique : Pack office, internet, réseaux sociaux
Maîtrise de l’espagnol et/ou l’anglais
Caractéristiques :
Lieu de stage : Aubagne (13) près de Marseille
A pourvoir mars 2026 (durée 6 mois minimum)
Rémunération : Stage ou Service Civique - indemnités selon barème légal
Envoyer CV + lettre de motivation à Nomades Kultur
Lyce ROTA - nomadeskultur@nomadeskultur.com
Site Internet www.nomadeskultur.com / www.lesnuitsflamencas.fr / www.juancarmona.com