Offres d’emplois adhérents

LES OFFRES D’EMPLOI ET STAGE PROPOSÉES PAR NOS MEMBRES

DEVENEZ REGISSEUR·EUSE GENERAL.E À LA FRICHE

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Technique, et en relation avec la deuxième Régisseuse Générale, vous coordonnez les activités techniques liées au spectacle vivant de la Friche la Belle de Mai. Vous êtes lae responsable technique de la préparation, de l’exploitation et de la coordination des manifestations. Vous vous assurez de la faisabilité technique, logistique et sécuritaire des événements suivis. Vous planifiez et encadrez les équipes techniques (permanentes et intermittentes), affectez le matériel selon les besoins et évaluez et suivez les budgets. En collaboration avec le service exploitation, vous veillez à la maintenance des installations techniques et
scéniques de la Friche la Belle de Mai.

Dans cette perspective, vos missions se déclineront sur deux axes :

Coordination de la préparation et de l’organisation des manifestations accueillies :

Réception et analyse des fiches techniques
Validation de la faisabilité technique des projets en coordination avec les chargé·es de production, la directrice de production et du développement culturel et la responsable du développement commercial
Evaluation des compétences à mobiliser et des coûts techniques
Planification et encadrement du personnel technique intermittent et cdi
Accueil des productions et des artistes
Participation à l’installation du matériel (dé-chargement, dé-montage)
Mise en œuvre de régies sur des périodes d’exploitation
Planification et acheminement des locations, suivi des entrées et sorties du parc de matériel
Garant·e du du respect des consignes en matière d’ERP, d’hygiène et sécurité au travail des travailleur·euses et du public

Vie du lieu

Participation à la mise à jour des fiches techniques et des inventaires et à la gestion des espaces techniques et du matériel scénique : rangement, stockage, maintenance, entretien…
Vous suivez les achats du matériel son, lumière, vidéo et des fournitures de régie et gérez les stocks de consommables.
Vous pouvez être amené·e à coordonner et accueillir les prestataires et à effectuer des tâches de petit entretien courant
Vous effectuez un contrôle régulier des conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Participation aux activités techniques et logistiques quotidiennes ainsi qu’à la bonne circulation des
informations liées aux activités techniques
Participation à la veille technologique sur les évolutions des matériels spécifiques à l’activité du service
Organisation des actions de maintenance préventive et de dépannage
Suivi des vérifications obligatoires de matériel
Participation à la tenue du registre de sécurité

Votre profil

Vous disposez d’une formation et/ou expérience en régie générale, de scène ou régie spécialisée dans le spectacle vivant depuis au moins 5 ans
Vous êtes formé·e à l’analyse des plans et fiches techniques et à l’utilisation de la DAO (Autocad, Vectorworks, Sketchup…) et maitrisez les outils de bureautique (la connaissance du logiciel Régie Spectacle serait un plus)
Vous possédez une habilitation électrique, formation CACES Accroches et levages (recommandés) le permis B (obligatoire)
Vous maitrisez et appliquez les règles des règles de sécurité et d’hygiène au travail et de sûreté en ERP
Vos qualités rédactionnelles complètent votre aisance relationnelle dans différents contextes
Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté·e d’un bon esprit de cohésion, et à ce titre vous êtes en capacité d’animer un collectif de travail et d’accompagner les collaborateurs·rices
Vous avez un goût prononcé pour le spectacle vivant et la création contemporaine

Nous recherchons une personne facilitatrice, autonome avec une grande capacité à travailler en équipe.

CDI - modulation / (travail en semaine, weekend et soirée).
Lieu de travail : Friche la Belle de Mai
Rémunération : Selon profil cadre Groupe 4 CCN des entreprises artistiques et culturelles. Tickets restaurant et mutuelle

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lafriche.org avant le 08/09/2025
Entretiens les 15, 16 et 17 septembre 2025 en présentiel
Prise de poste octobre 2025 dans l’idéal

En savoir+ sur La Friche Belle de Mai

DEVENEZ RESPONSABLE DE L’HOSPITALITÉ DE LA FRICHE

Vos missions

Sous la responsabilité de la directrice de la communication et des publics, la·e responsable de l’hospitalité à la Friche la Belle de Mai déploie la stratégie d’accueil des publics dans les différents lieux de la Friche, développe une offre de services à rendre la Friche plus hospitalière et accessible, et enrichit l’approche marketing dans une perspective de développement et de fidélisation des publics.

Management / Gestion RH

Évaluation des besoins et planification des équipes en fonction de l’activité
Recrutement et intégration des personnels permanents ou vacataires (renforts ON AIR + renforts we)
Animation de la communication interne au sein du service et dans les relations inter-service

Marketing et développement des publics

Mise en place d’outils favorisant la connaissance des publics et leurs usages du site : développement de l’outil CRM, études, observations et enquêtes, approches statistiques et reporting de fréquentation, outils et indicateurs d’évaluation stratégique
Mise en place d’outils pour collecter et analyser des retours d’expérience, de benchmark externe

Développement des services

Billetterie : Coordination des outils de billetterie et participation à la politique tarifaire de la Friche et de son cinéma le Gyptis et des partenaires (Office du tourisme, festivals…)
Mise en visibilité des activités satellites et des dispositifs (visites guidées, ateliers, ticket-toit…)
Parcours visiteurs et accessibilité : Suivi et mise en place des actions
Expériences usagèr.es : Participation au design des services du rez-de-chaussée de la Tour
(commerces, accueil billetterie)

Coordination des différents points d’accueil

Animation de la communication interne au sein du service et dans les relations inter-service
Élaboration et suivi des protocoles d’accueil avec des outils collaboratifs
Organisation des reportings relatifs aux dysfonctionnements constatés
Développement d’information à destination des usager·es du lieu (inclusion, FALC…)

Votre profil

Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans des fonctions similaires et vous témoignez d’un vif intérêt pour les arts et la culture.
Votre sens de l’écoute vous amène à conduire un management de la confiance favorisant l’autonomie des collaborateurs et êtes familier·ère des outils d’intelligence collective et de la facilitation de groupes de travail.
Vous disposez d’une bonne connaissance du droit du travail et des cadres règlementaires applicables aux établissements recevant du public.
Vous avez une affinité particulière pour l’accessibilité et les droits culturels.
Vous êtes animé.e par l’envie de vous investir dans un projet singulier traversé par les enjeux
culturels, sociétaux et environnementaux de notre époque, et vous êtes en adhésion avec les valeurs portées par le champ de l’économie sociale et solidaire.
Vous aimez travailler de concert avec plusieurs personnes et vous recherchez une coopération constructive.

Nous recherchons une personne facilitatrice, autonome avec une approche stratégique et coopérative.

CDI 35 heures en modulation (disponibilité soirée + week-ends)
Lieu de travail : Friche la Belle de Mai
Rémunération : selon profil Cadre Groupe 4 CCN des entreprises artistiques et culturelles.
Avantages : Titre restaurant, prise en charge mutuelle

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@lafriche.org avant le 08/09/2025
En précisant en objet " Responsable Hospitalité"
Entretien les 15 et 16/09/2025 en présentiel
Prise de poste dès que possible