PAM

Groupe de travail VHSS I Collectif vhss Sensibilisation Formations

PAM — 2023-09-21T06:21:36Z

Lutte contre les VHSS (violences et harcèlement sexistes et sexuels) dans le spectacle vivant et les arts visuels

Avec le soutien de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur - Service jeunesse et citoyenneté

Le sujet des violences sexuelles et sexistes en milieu festif reste une préoccupation majeure des organisateurs-trices de festivals et directeurs-trices de lieux de diffusion.
Les situations de harcèlement et/ou d'agression sexuelle ou sexiste sont en effet particulièrement fréquentes dans les milieux festifs,
En 2018, une enquête de plan international portant sur 600 festivalier(e)s a fait remonter quelques chiffres parlant.

EGALITÉ FEMME-HOMME ET PRÉVENTION DES VIOLENCES SEXUELLES ET SEXISTES EN MILIEU FESTIF

1 femme/6 a été victime de harcèlement en lieu festif ces 3 dernières années 2 personnes/5 ne réagissent pas devant des cas d'agression sexistes ou sexuelles
3 personnes/5 estiment que le harcèlement en milieu festif est présent ou très présent
Nombre de lieux festifs sondés ont connu des cas de harcèlement.

Unis contre la violence

Ces chiffres reflétant très certainement une situation similaire au sein des festivals français et des lieux de diffusion. Nous organisateurs de festivals et directeurs de lieux de diffusion devons prendre nos responsabilités en établissant un programme d'actions qui lutte contre toutes formes d'agressions et de violences sexuelles et sexistes au sein de nos événements. Ces actions aussi bien pour intervenir directement auprès des personnes concernées que pour mener des actions de sensibilisation et d'information.

C'est donc dans ce contexte que le PAM à mis en place un plan d'actions au sein des festivals et lieux de diffusion qui les composent pour traiter de cette problématique.

Identifier les besoins

> Remettre au même niveau d'information les publics sur ce qu'est le harcèlement et les comportements sexistes
> Créer le dialogue sur ces questions entre public et organisateurs en amont, pendant et après les évènements
> Agir de manière adaptée face aux comportements déviants, (évaluer les niveaux de gravité des agressions, qu'est-ce qui mérite une expulsion, une expulsion définitive, un appel à la police, un avertissement...) et définir au sein de chaque lieu et festival, sa propre procédure d'actions.

LES BESOINS IDENTIFIES - UN PLAN D'ACTION EN 5 AXES

1 Prévention et sensibilisation dans l'objectif de réduire les cas d'agressions et de violences.
2 Sessions de formation généraliste dispensées par des professionnels de la prévention et de la sécurité
3 Formation in situ des équipes des festivals et lieux de diffusion
4 Création et diffusion de ressources et outils pratiques
5 Groupe de travail collaboratif constitué en région

Nous vous recommandons le mini-site du CNM - Egalité F/H

EX ÆQUO I Dispositif Egalité f/h signé Bi:Pole

PAM — 2023-09-20T14:36:21Z

Imaginez un dispositif d'accompagnement de carrière qui transformerait les équipes de sonorisations pour tendre à la parité dans celles-ci !

C'est l'objectif d'EX ÆQUO, initié par Bi:Pole et bénéficiant du soutien du Centre National de la Musique, avec son programme de formation sur mesure d'Ubitech Formations, le support de DUSHOW et de la Friche la Belle de Mai.

EX ÆQUO est un accélérateur de transformation, 6 sonorisatrices ont été sélectionnées par un jury réunissant la direction du projet et l'équipe d'Ubitech Formations.

Les participantes ont pu bénéficier de 5 jours de formations au calage et calibrage de système. Puis elles ont intégré les équipes techniques du Festival Le Bon Air, le Festival de Nîmes et La Fiesta des Suds pour mettre en pratique leurs acquis en situation réelle !

Nous vous invitons à regarder la vidéo Bi:Pole reste disponible auprès de toutes les structures culturelles qui souhaiteraient mettre en place une formation ou recruter les sonorisatrices lauréates 2023 ; ou encore, pour recevoir les candidatures des techniciennes pour la prochaine promo 2024.

Contact coordination de projet : Aurélie Berducat - a.berducat@bi-pole.org
Contact presse et promo : rp@bi-pole.org

Wah ! | Lancement de l'édition #3 du dispositif de mentorat national de la FÉDÉLIMA

PAM — 2023-04-06T13:19:23Z

Wah ! – mentorat, la 3ème édition !

Wah ! est un dispositif national de mentorat de développement de carrière pour les femmes* et les personnes discriminées sur la base de leur identité de genre, qui travaillent et qui créent dans la musique, plus spécifiquement dans les musiques dites actuelles.

Wah ! est imaginé et porté par la FEDELIMA, fédération des lieux de musiques actuelles. Ce dispositif mixe une double entrée :
Celle de favoriser l'émancipation des femmes* dans les musiques actuelles et le développement de leurs choix et parcours professionnels dans ce secteur
Et celle de réfléchir collectivement à comment agir en faveur de l'égalité entre les genres dans la culture.

Guidé par ce double enjeu, le dispositif de mentorat Wah ! propose un cheminement d'un an à un groupe de 28 femmes, réparties en 14 binômes, à travers une relation mentore-mentorée singulière mais aussi via différents temps d'ateliers collectifs, d'analyses des pratiques, de rencontres avec d'autres professionnelles, de moment de réflexion sur soi, son parcours, ses envies et perspectives…

CANDIDATEZ AVANT LE 19 AVRIL !

Plus d'informations sur les objectifs, le déroulé prévisionnel et les liens vers les formulaires de candidature > ICI <

Groupe de travail sensibilisation I Violences sexistes et sexuelles en milieu festif

PAM — 2023-03-03T22:39:45Z

Prochaine réunion du Groupe de travail VSS en milieu festif
Mardi 7 mars de 17h à 19h à la Friche La Belle de Mai

A l'ordre du jour
Tour d'actualités
Rapide retour sur les 2ndes Assises de l'Égalité F/H dans la musique, et sur la projection de « La Cantatrice Chôme 2 » le 6 février dernier
Organisation d'un stand commun sur Babel Music XP
Poursuite du travail sur le rapport aux entreprises de sécurité
Intégration de nouveaux membres au sein du GT : Consentis, 6mic, Plus Belle la Nuit, Delta Festival

Quelques précisions :

– Temps pour échanger sur le bilan des Secondes Assises Nationales de l'Égalité F/H dans la musique, et rapide retour sur la projection de « La Cantatrice Chôme 2 » le 6 février dernier (co-organisée par Safer, le Cabaret Aléatoire et le PAM).

– Organisation d'un stand PAM à Babel Music XP (23 - 25 mars). Une partie de l'espace PAM est réservée à la valorisation de vos initiatives et de notre GT.

– Question de la sécurité des événements et du rapport aux entreprises de sécu rité : sujet qui traverse également les autres territoires et réseaux régionaux,

LES RENCONTRES ÉGALITÉ+ I Les musiques actuelles et électroniques, espaces de diversité ?

PAM — 2021-05-20T09:07:23Z

Le CABARET ALEATOIRE et LA FEDELIMA présentent Les 16 et 17 juin au Cabaret Aléatoire - Marseille Les Rencontres nationales Égalité+ Les musiques actuelles et électroniques, espaces de diversité ?

Une des singularités des projets des musiques actuelles est de faire écho aux problématiques de la société, d'être en résonance avec ses évolutions qu'elles soient technologiques, économiques, artistiques... Des enjeux de développement durable à ceux de l'expression des droits culturels, de l'égalité entre les genres aux luttes pour les droits fondamentaux, nombre de structures, d'équipes, d'artistes, de groupes, de collectifs de musiques actuelles se questionnent sur leurs interactions avec ces problématiques et cherchent à en être les témoins impliqués. En revanche, ces mêmes acteur·rice·s peinent à appréhender les problématiques de discriminations qu'ils·elles pourraient eux·elles-mêmes reproduire ou catalyser.

La question du sexisme et des inégalités de genre fait désormais son chemin comme première étape collective de prise en compte d'une partie des facteurs de discriminations dans les musiques actuelles.

Mais qu'en est-il du racisme ? Des exclusions sociales ? Des discriminations en direction des personnes transgenres ?

Pour approcher ces problématiques, tenter d'y réfléchir collectivement, partager des pistes de réflexions et des initiatives, le Cabaret Aléatoire et la FEDELIMA (Fédération des lieux de musiques actuelles) proposent un premier temps de rencontres nationales. Ce moment d'échanges aura lieu les 16 et 17 juin 2021 à Marseille au Cabaret Aléatoire – la Friche de la Belle de Mai. Il sera l'occasion de confronter ces questionnements au prisme des cultures et des musiques électroniques.

Ces rencontres sont le fruit d'une réflexion collective partagée au sein d'un comité de pilotage réunissant She Said So, Act Right, L'Union des Cultures Festives LGBTQ+, Marsatac, le PAM, Technopol, le SMA (Syndicat des musiques actuelles), le Cabaret Aléatoire et la FEDELIMA.

Elles s'articulent entre un temps de plénière en ouverture des deux journées de rencontres, suivies de quatre tables rondes thématiques qui questionnent les enjeux, les moyens et les initiatives dont l'objet est de lutter contre les formes de discriminations et les moyens d'émancipation via toute la diversité des parties prenantes des musiques actuelles (labels, artistes, diffuseurs, médias, festivals, tourneurs...) et plus spécifiquement dans les cultures électroniques. La deuxième matinée sera consacrée à des temps de production collective et de mise en commun en termes de perspectives, de thématiques à partager, à approfondir, de pistes d'actions collectives...

>FORMULAIRE INSCRIPTION AUX RENCONTRES

Le PAM & Le COFEES I S'inscrire au programme de prévention contre les VSS en milieu festif

PAM — 2021-02-03T21:50:14Z

CNM - Centre National de la Musique
Partenaire principale du programme sur l'année
L'égalité Femmes/Hommes dans la musique, une cause prioritaire pour le Centre national de la musique
https://cnm.fr/le-cnm-lance-sa-feuille-de-route-en-faveur-de-legalite-femmes-hommes/

Les partenaires en action du projet :
PAM - Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud & Corse
www.le-pam.fr
COFEES - Collectif des Festivals éco-responsables et solidaires en Région Sud
https://cofees.udcm.net

Un constat Une urgence

Unis contre la violence

C'est donc dans ce contexte que le PAM et le COFEES ont mis en place un plan d'actions au sein des festivals et lieux de diffusion qui les composent pour traiter de cette problématique.

Identifier les besoins

LES BESOINS IDENTIFIES - UN PLAN D'ACTION EN 5 AXES

1 Prévention et sensibilisation dans l'objectif de réduire les cas d'agressions et de violences.
2 Sessions de formation généraliste dispensées par des professionnels de la prévention et de la sécurité
3 Formation in situ des équipes des festivals et lieux de diffusion
4 Création d'un stand itinérant de prévention
5 Création et diffusion de ressources et outils pratiques

Voir l'ensemble des axes du projet dans le document joint :
PROGRAMME PAM / COFEES 2021

S'inscrire aux modules de formation ici : réservé aux acteurs de la filière en région Sud (lieux de diffusion, festivals, entrepreneurs de spectacle, producteurs)

Nous vous recommandons le mini-site du CNM - Egalité F/H
https://cnm.fr/sujet/egalite-femmes...